¿Por qué usar test psicométricos en los procesos de selección? ¿Debo contratar a un agente externo para evaluar los resultados? SherlockHR dispone de varias pruebas psicométricas para evaluar a un …
Leer más
Cada vez aparecen nuevas técnicas y modalidades para conocer mejor a los candidatos y sus conductas ante el trabajo. Los reclutadores realizan pruebas de selección, más allá de las entrevistas …
Leer más
Parece que el mundo actual premia a los extrovertidos. Si analizamos muchas ofertas de empleo veremos como se buscan personas con dotes de comunicación, que sepan tratar con todo el …
Leer más
Hoy te contamos qué puede hacer el área de reclutamiento para mejorar las contrataciones a largo plazo y evitar los costos de rotación. Tu misión como reclutador es dar con …
Leer más
Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos para los reclutadores. Aunque la Hoja de Vida proporcione mucha información, la …
Leer más
El 67% de los reclutadores según SHRM usan un test de personalidad para obtener una métrica cuantificable y para tomar decisiones. Uno de los datos más importantes, para determinar si …
Leer más
