Actualmente los reclutadores cuentan con tecnología para saber si esa persona es la adecuada para una vacante. Hace un tiempo que las aplicaciones de citas y páginas web para encontrar …
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El uso de la tecnología en Recursos Humanos es cada vez más habitual y Sherlock permite ahorrar tiempo y dinero en la selección de personal gracias a la automatización de …
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El mundo entero es consciente de que el cambio llegó para quedarse en cada uno de los sectores de nuestras vidas y del mercado laboral. Y es desde los departamentos …
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Sabemos que el mundo está cambiando, así mismo se está transformando la manera de trabajar. Como lo hemos vivido los últimos meses, el aislamiento también nos ha obligado a reinventarnos …
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Aunque no sea intención de los reclutadores, el subconsciente humano juega un papel en los procesos de reclutamiento. La parcialidad entra en juego a la hora de dar las mismas …
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Realizar entrevistas a nuevos candidatos forma parte de nuestra rutina como reclutadores, pero de vez en cuando deberíamos poner el freno y revisar si realmente son eficaces, pues son uno …
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Una mala experiencia durante el proceso de selección puede hacerte perder no solo candidatos, sino también clientes y además aumentar la mala reputación de la empresa. Por ese motivo, te …
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La tecnología ha permitido acortar y acelerar los procesos de selección. Uno de los principales problemas a la hora de continuar con el reclutamiento es la apretada agenda que tiene …
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Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos para los reclutadores. Aunque la Hoja de Vida proporcione mucha información, la …
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