La transformación digital está cada vez más presente en las estrategias de crecimiento de las personas. Estos cambios suponen retos en el área de RR.HH. para adaptarse a las transformaciones …
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Esta es una pregunta recurrente por parte de los gestores de recursos humanos. El uso de la tecnología y la automatización no supone una reducción de puestos de empleo y …
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El departamento de recursos humanos tiene muchas funciones, incluso algunas un poco diferentes a lo que todos asumen es el trabajo de esta área de las compañías; el reclutamiento exige …
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Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos para los reclutadores. Aunque la Hoja de Vida proporcione mucha información, la …
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El área de recursos humanos ha cambiado y cada vez es más difícil hacer frente a los nuevos retos. Para atraer y contratar el talento adecuado es necesario contar con …
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Crear una base de datos de calidad es uno de los objetivos más importantes del departamento de Recursos Humanos. Para facilitar la tarea, Sherlock HR permite almacenar todos los currículums …
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El 80% de los candidatos no volverían a inscribirse a las ofertas de empleo de tu empresa si han tenido una mala experiencia. Por ello, es esencial cuidar la Candidate …
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El Excel es una buena herramienta para contabilizar y elaborar informes, sin embargo, se convierte en el peor enemigo del reclutador cuando se trata de mantener una base de datos …
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CompuTrabajo trae las próximas tendencias en gestión de talento para prepararte para los nuevos retos que se avecinan. Hablaremos de personalización, Industria 4.0, automatización de procesos, conciliación, Employer Branding, diversidad …
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