recursos humanos

5 formas de mejorar tu Candidate Experience

¿Compartes lo que te sucede en el día a día? ¿Te quejas de una mala experiencia vivida? ¿Hablas con tus colegas del trabajo? Lo mismo sucede con los candidatos que …

Lenguaje no verbal en la entrevista: un elemento para tener en cuenta

Para un reclutador es esencial saber cuando un candidato miente en una entrevista de trabajo, oculta algo o incluso si se siente incómodo a la hora de hablar de ese tema. …

7 tendencias para Recursos Humanos en 2022

Hoy vamos a analizar las tendencias para Recursos Humanos que nos depara este 2022. En nuestro último webinar hicimos hincapié en cada uno de los temas que formarán parte de …

Storytelling de tu empresa para atraer candidatos

Mucho hemos hablado del Employer Branding, pero antes de crear contenido adicional para atraer talento, debemos pensar en el storytelling de nuestra empresa. La historia sobre la empresa, cómo se …

10 preguntas que un mánager debería hacer en la entrevista

Durante el proceso de reclutamiento y selección, los managers participan en la entrevista para conocer al candidato y saber si esa persona tiene las habilidades necesarias para realizar el trabajo …

Endomarketing y Recursos Humanos, la alianza ganadora

Cuando pensamos en estrategias de Recursos Humanos nos viene a la mente el inbound recruiting o estrategias de retención, pero para triunfar es necesario añadir el endomarketing a la ecuación. …

Gestionar a personas tóxicas en el trabajo, ¿cómo hacerlo?

No podemos separar las relaciones personales del trabajo, de hecho, en un ambiente laboral establecemos contacto con muchas personas, algunas de ellas tóxicas. Si estás en esta situación te contamos …

Gestión de la diversidad: impulsar el crecimiento y la productividad de la empresa

La diversidad está presente en muchos ámbitos, pero aún hay sectores donde esta inclusión no es visible. Hoy hablaremos de cómo gestionar la diversidad e impulsar el crecimiento y la …

Nuevas prácticas en RR.HH. para 2021

Empezamos 2021 con muchas expectativas, pero debemos trabajar en ellas e implementar las nuevas prácticas para el área de Recursos Humanos este 2021. Debemos empezar por decir que la transformación …