guerra de talento

Killer Questions o preguntas de filtrado, ¿cómo utilizarlas?

Por cada vacante publicada se reciben una media de 250 Hojas de Vida, pero pueden llegar a sobrepasar el millar según el sector o las características del perfil que buscamos. …

El career site es una de las ventanas principales de la atracción de talento

Cada punto de contacto con el futuro empleado juega un papel importante y sin duda, el career site o página de carrera es uno de los puntos más importantes. Tiene …

¿Cómo son los nuevos perfiles profesionales transformadores?

Los perfiles profesionales transformadores son cada vez los más demandados en las empresas, sobre todo en las más punteras y transgresoras. Son aquellos profesionales que pueden participar en las distintas …

Los candidatos investigan tu empresa antes de acudir a la entrevista

El 90% de los candidatos colombianos que están buscando empleo se informan sobre la empresa antes de acudir a las entrevistas de trabajo, según la encuesta de CompuTrabajo que lanzamos …

¿Cómo escribir ofertas de empleo atractivas y eficientes?

Una oferta de empleo mal redactada puede ser el detonante de que la búsqueda de ese perfil sea un fracaso. Efectivamente, la descripción de la oferta es nuestra carta de …

Construir la Cultura Organizacional en las pequeñas y medianas empresas

Compañías como Facebook, Google y muchos de los startups más reconocidos del mundo, cuentan con un ambiente laboral revolucionario alejado de los convencionalismos empresariales y que ha creado una nueva …

Cómo encontrar y contratar perfiles tecnológicos

Encontrar y contratar según los perfiles está dejando de ser un reto para convertirse en un hábito en todas las empresas. Teniendo en cuenta que cada vez se crean más …

Google: su estrategia de Employer Branding

Un caso de éxito Google defiende que su estrategia de Employer Branding le permite renovar y humanizar el empleo. Analicemos esta afirmación con un poco más de profundidad. La estrategia …

Aprende a construir y gestionar los embudos de talento

La búsqueda proactiva de talento es nuestro día a día y dependiendo de la época en la que vivimos es, más o menos sencillo. En estos días, el reto es …