Ventajas de las empresas pequeñas en la selección de personal
Según un informe de LinkedIn, el 73% de las empresas pequeñas tiene problemas para destacar frente a otras más conocidas a la hora de buscar talento. Aunque esto es un …
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Killer Questions o preguntas de filtrado, ¿cómo utilizarlas?
Por cada vacante publicada se reciben una media de 250 Hojas de Vida, pero pueden llegar a sobrepasar el millar según el sector o las características del perfil que buscamos. …
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El career site es una de las ventanas principales de la atracción de talento
Cada punto de contacto con el futuro empleado juega un papel importante y sin duda, el career site o página de carrera es uno de los puntos más importantes. Tiene …
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¿Cómo son los nuevos perfiles profesionales transformadores?
Los perfiles profesionales transformadores son cada vez los más demandados en las empresas, sobre todo en las más punteras y transgresoras. Son aquellos profesionales que pueden participar en las distintas …
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Los candidatos investigan tu empresa antes de acudir a la entrevista
El 90% de los candidatos colombianos que están buscando empleo se informan sobre la empresa antes de acudir a las entrevistas de trabajo, según la encuesta de CompuTrabajo que lanzamos …
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¿Cómo escribir ofertas de empleo atractivas y eficientes?
Una oferta de empleo mal redactada puede ser el detonante de que la búsqueda de ese perfil sea un fracaso. Efectivamente, la descripción de la oferta es nuestra carta de …
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¿Cómo entrar en el ranking de las Top50 Best Workplaces de Colombia?
Ser un Best Workplace no solo es un premio que poner en una vitrina, es mucho más que eso. Tener un equipo que decide que tu empresa es una de …
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Construir la Cultura Organizacional en las pequeñas y medianas empresas
Compañías como Facebook, Google y muchos de los startups más reconocidos del mundo, cuentan con un ambiente laboral revolucionario alejado de los convencionalismos empresariales y que ha creado una nueva …
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Cómo encontrar y contratar perfiles tecnológicos
Encontrar y contratar según los perfiles está dejando de ser un reto para convertirse en un hábito en todas las empresas. Teniendo en cuenta que cada vez se crean más …
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