Sherlock es un software de nueva generación pensado para dar soporte a los procesos de reclutamiento. El uso de la tecnología en Recursos Humanos es cada vez más habitual y …
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La búsqueda del crecimiento de la diversidad ha tocado a las organizaciones. Las empresas están empezando a integrarla en los procesos de transformación, aunque como todo proceso complejo y amplio, …
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La gente que suele tener más éxito suele ser aquella que tiene una mezcla entre habilidades y años de experiencia, cuya descripción laboral ha cambiado desde su inicio hasta la …
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Hoy por hoy, la inclusión laboral representa un paso crucial para promover la dignificación de las relaciones laborales y el respeto incondicional que todo individuo merece. ¿A qué nos referimos …
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Realizar entrevistas a nuevos candidatos forma parte de nuestra rutina como reclutadores, pero de vez en cuando deberíamos poner el freno y revisar si realmente son eficaces, pues son uno …
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El departamento de recursos humanos tiene muchas funciones, incluso algunas un poco diferentes a lo que todos asumen es el trabajo de esta área de las compañías; el reclutamiento exige …
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Una mala experiencia durante el proceso de selección puede hacerte perder no solo candidatos, sino también clientes y además aumentar la mala reputación de la empresa. Por ese motivo, te …
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La tecnología ha permitido acortar y acelerar los procesos de selección. Uno de los principales problemas a la hora de continuar con el reclutamiento es la apretada agenda que tiene …
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Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos para los reclutadores. Aunque la Hoja de Vida proporcione mucha información, la …
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