Crea un programa de referidos que aporte talento
No importa si tu empresa es grande, pequeña o mediana; necesita un programa de referidos para encontrar talento. ¿En qué consiste? Un programa de referidos es una forma de reclutamiento …
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Test de personalidad una herramienta infalible en la contratación del candidato
El 67% de los reclutadores según SHRM usan un test de personalidad para obtener una métrica cuantificable y para tomar decisiones. Uno de los datos más importantes, para determinar si …
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“Generación NET”: el nuevo reto del sector de RR.HH.
En América Latina, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2016 se registró un 19% de jóvenes en situación de desempleo, de los cuales el 50% trabajaba de manera …
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¿Por qué es necesario incluir un Software de Reclutamiento en mi estrategia de RRHH?
Hoy por hoy el mercado tiene una oferta de múltiples herramientas que nos garantizan mejorar todos nuestros procesos, tal es el caso de los denominados Softwares de Reclutamiento, los cuales …
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Killer Questions o preguntas de filtrado, ¿cómo utilizarlas?
Por cada vacante publicada se reciben una media de 250 Hojas de Vida, pero pueden llegar a sobrepasar el millar según el sector o las características del perfil que buscamos. …
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El career site es una de las ventanas principales de la atracción de talento
Cada punto de contacto con el futuro empleado juega un papel importante y sin duda, el career site o página de carrera es uno de los puntos más importantes. Tiene …
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¿Cómo son los nuevos perfiles profesionales transformadores?
Los perfiles profesionales transformadores son cada vez los más demandados en las empresas, sobre todo en las más punteras y transgresoras. Son aquellos profesionales que pueden participar en las distintas …
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Los candidatos investigan tu empresa antes de acudir a la entrevista
El 90% de los candidatos colombianos que están buscando empleo se informan sobre la empresa antes de acudir a las entrevistas de trabajo, según la encuesta de CompuTrabajo que lanzamos …
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¿Cómo escribir ofertas de empleo atractivas y eficientes?
Una oferta de empleo mal redactada puede ser el detonante de que la búsqueda de ese perfil sea un fracaso. Efectivamente, la descripción de la oferta es nuestra carta de …
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