Los candidatos fantasmas son aquellos que pierden el interés en mitad del proceso y no quieren formar parte de la organización, y es muy probable que el problema resida principalmente …
Leer Más
El área de Recursos Humanos tiene en mente evitar a toda costa un mal reclutamiento, pero esto puede suceder y es necesario tener en cuenta el coste que supone. Algunos …
Leer Más
Tradicionalmente los gestores de recursos humanos tenían entre sus tareas la liquidación de sueldos, la negociación con los sindicatos, el reclutamiento de nuevo personal y su aterrizaje en la empresa, …
Leer Más
La transformación digital está cada vez más presente en las estrategias de crecimiento de las personas. Estos cambios suponen retos en el área de RR.HH. para adaptarse a las transformaciones …
Leer Más
CompuTrabajo es la web de empleo líder en Latinoamérica. Es el portal más efectivo para encontrar talento, tanto operativo como especializado. Cuenta con una gran base de datos de Hojas …
Leer Más
Anteriormente hemos hablado de la estrategia de Inbound Recruiting, que ayuda a que los candidatos quieran aplicar de forma proactiva a las vacantes. Sin embargo, hay algunas ocasiones en las …
Leer Más
Aunque no sea intención de los reclutadores, el subconsciente humano juega un papel en los procesos de reclutamiento. La parcialidad entra en juego a la hora de dar las mismas …
Leer Más
Esta es una pregunta recurrente por parte de los gestores de recursos humanos. El uso de la tecnología y la automatización no supone una reducción de puestos de empleo y …
Leer Más
Como gestor de talento estás habituado a redactar vacantes para atraer a los mejores candidatos, pero el proceso no termina ahí, una gran parte del tiempo se consume al tener …
Leer Más
