Redactar una buena Hoja de Vida te lleva al trabajo soñado

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Una HdeV pasa por muchos filtros, el primero es el programa informático que analiza si es compatible o no con la oferta a la que has aplicado. El segundo es la atención efímera del reclutador, que suele destinar una media de 20 segundos a leerla.

Para poder superar estas dos barreras, es importante dedicar el tiempo necesario a elaborar un buen currículum. Es importante sintetizar y remarcar lo esencial, para que con un solo vistazo el reclutador sepa si eres un buen candidato para el siguiente paso.

Pasos para elaborar una Hoja de Vida

Para empezar la elaboración debes pensar a qué publico va destinado. No es lo mismo si te dedicas al área creativa o bien si eres contable. Un currículum es una carta de presentación en sí misma, por eso, necesitas destinar tiempo a idearlo.

La presentación te dará ciertas ventajas competitivas, así que nuestra recomendación es que dediques tiempo a la tipografía, color, formato, títulos, etc.

1. Datos personales y fotografía

Deben estar presentes sí o sí. Tu nombre debe estar visible para facilitarle el trabajo al entrevistador y poder recordarlo fácilmente.

Tal y como sabes, en algunos países no debe añadirse una fotografía, sin embargo, en Colombia es importante que la tengan, ya que puede ser un filtro excluyente no adjuntarla. En el artículo sobre errores comunes hablamos de cómo debe ser esa imagen.

Aunque sabemos que a veces da miedo facilitar cierta información, tu currículum vitae debe tener tu email y tu teléfono, mejor si es el celular, para que el departamento de recursos humanos pueda ponerse en contacto contigo en caso de pasar a la siguiente fase.

2. Descripción de tu perfil

Los nuevos formatos electrónicos han hecho que la descripción del perfil profesional ocupe un puesto relevante en este documento.

Tal y como sucede en CompuTrabajo o en LinkedIn es importante conocer cómo se define el candidato y que está buscando. Es importante que en este pequeño párrafo escribas lo que te hace diferente, es decir, tú no eres solo el último cargo que has tenido, eres mucho más y aquí es el lugar para demostrarlo.

La primera parte de la página es la más vista, así que debes asegurarte de incluir allí tus competencias y tu rasgo diferenciador.

3. Experiencia Laboral

El orden de la Hoja de Vida es un tema bastante discutido. Hay reclutadores que prefieren primero la formación y luego la experiencia. Y otros al revés.

Nuestro consejo es que uses el orden en tu propio beneficio. Si acabas de terminar la carrera y cuentas con poca experiencia laboral, muestra primero la formación.

Si por el contrario es relevante la experiencia que has obtenido y crees que te puede abrir más puertas, añádelo.

No dudes en modificarlo según a las vacantes a las que te postules. En algunas, tu formación encajará más que la experiencia y en otros, al contrario. Tal y como haces con las cartas de presentación, selecciona el currículo según el puesto.

Para plasmar tu experiencia, la primera debe ser la más reciente y luego el resto. Recuerda que es importante ser preciso y sintetizar. Elimina aquellas experiencias que no son relevantes en tu plan de carrera.

Es verdad que no es necesario que tu HdeV ocupe una sola página, pero tampoco es necesario muchas si la información no está asociada con tu objetivo laboral actual.

Una buena idea es añadir las tareas que realizabas en tus últimos trabajos. Así el reclutador podrá hacerte preguntas específicas sobre ese tema y tus respuestas serán ejemplos concretos, con lo que tu credibilidad aumentará.

4. Formación y habilidades

La titulación o curso más reciente en primera posición. De este modo el reclutador puede ver si has hecho cursos de especialización o si acabas de salir de la carrera.

A continuación, añade tus habilidades. Piensa en los programas informáticos que dominas y también tus “soft skills” que pueden ayudarte a posicionarte mejor como candidato y ser el elemento diferenciador.

Piensa que para un reclutador es clave conocer esas características, ya que le darán una idea de si encajas o no en el equipo. Estas habilidades sociales pueden ser clave para mezclarte en la cultura corporativa de la empresa.

5. Otros datos

En este apartado suele añadirse si dispones de carné de conducir, carro o moto propia y disponibilidad para viajar. Aunque como siempre todo depende de lo que quieras remarcar en ese apartado y que aporta valor a tu candidatura.

Hay gente que añade sus experiencias de voluntario o algún rasgo que lo convierta en un buen candidato.

Plantillas para crear una buena Hoja de Vida

Tras sus peticiones les traemos 3 herramientas que pueden usar para elaborar su HdeV.

Recuerda que es importante modificarlo y adaptarlo a tu perfil profesional y no olvides el seguir los pasos anteriores para que este completo al 100% y conseguir el empleo.

  • Do You Buzz: ofrece 16 plantillas online y diseñadas para visualizarse correctamente en el celular, así como para imprimir.
  • ResumUp: permite crear en pocos minutos y de forma fácil una HdeV creativa.
  • Europass: te permitirá descargar el formato estándar según cada país europeo. Una buena opción si quieres ir al viejo continente.

Ejemplos de currículums alternativos

Y para finalizar este artículo traemos algunos ejemplos diferentes y atractivos. La mayoría corresponde a profesionales de publicidad y marketing, aunque también encontrarás de otros profesionales.

Una imagen que lo represente todo

Te traemos dos HdeV, uno de una ilustradora y otro de un diseñador gráfico. Dos currículums muy distintos pero que se basan en la principal habilidad de cada uno.

Videocurrículum en el metro

Este vídeo se hizo viral hace algunos años. Se trata de un periodista que canta su formación profesional, sus experiencias laborales y también sus habilidades en el metro de Barcelona.

No es el mejor ejemplo de Hoja de Vida, aunque sí que su campaña causó furor y su perfil obtuvo mayor visibilidad.

No creemos que sea la solución, aunque tener un videocurrículum o un vídeo donde expliques quien eres y te puede ayudar sobre todo en empresas donde la tecnología y la creatividad son una habilidad requerida.

Un muñeco de acción para un fotógrafo

Hay algunos que están muy trabajados, como es el caso de este muñeco de acción que representa al fotógrafo que lo ha creado. En la parte posterior de la caja, los reclutadores encontrarán las habilidades y conocimientos que posee.

Aunque estos ejemplos son muy atractivos, recuerda que el gestor dedicará una media de 20 segundos y que usará las herramientas que tiene en su mando, es decir, un computador, así que piensa en digital y crea un currículo excelente que sea compatible con la tecnología y dispositivos móviles.

10 Comments on “Redactar una buena Hoja de Vida te lleva al trabajo soñado”

  1. Muy interesante el artículo …. pero para los que ya pasamos de los treinta y que llevamos tiempo buscando empleo…..Cuales serían esas recomendaciones para tener en cuenta??? Gracias por su respuesta!!!

    1. Hola Nancy,
      Lo primero es pensar hacia donde quieres orientar tu carrera. Una vez hecho, realiza algún curso (hay gratuitos) para ponerte al día y poder actualizar tu CV. Usa palabras clave para pasar los filtros y no dejes de actualizar tu CV, pide cartas de recomendación y redacta cartas de presentación.
      Intenta que tus postulaciones estén lo más completas posibles.
      Un saludo

  2. Que gran enseñanza estoy muy agradecido ya que no sabía bien cómo se debe crear una buena hoja de vida que apunte ala candidatura. Del perfil que está buscando en reclutador. Gracias al conocimiento que octubre por ustedes ya se me ara más fácil crear una buena hoja de vida.

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