¿Qué debo conocer de la empresa antes de ir a una entrevista de trabajo?

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Si tienes una entrevista de trabajo debes buscar información sobre la empresa a la que vas a ir por dos motivos: el primero, para confirmar que realmente te interesa trabajar en dicha empresa, porque tanto su proyecto como su propósito y valores encajan con los tuyos; en segundo lugar, es importante que el reclutador vea que te has tomado la molestia de averiguar cuál es su visión de empresa y sus proyectos más novedosos. Este artículo te ayudará a destacar por encima del resto de los perfiles y dará al reclutador la idea de lo interesado que estás en el puesto de trabajo.

 

¿Qué debes saber de la empresa?

1. Compañía y competencia

Puede que la empresa sea muy conocida y sepas perfectamente el sector en el que trabaja, pero nunca viene mal repasar la historia de la compañía, retos del sector y principales competidores.

Recuerda que en la pestaña Empresas de CompuTrabajo puedes ver la información relacionada con la compañía. Es un buen punto de partida y te dará claves para saber qué tipo de candidatos buscan y qué visión tienen.

Otra de las formas de conocer a la empresa es seguirla tanto en CompuTrabajo como en redes sociales y ver el contenido que publican y en qué focalizan sus esfuerzos.

Millennial Branding Study dice que el 43% de los profesionales de recursos humanos creen que encajar en la cultura de la empresa es lo más importante a la hora de seleccionar un candidato. Así pues, es positivo conocer la empresa y contarle al reclutador porqué encajas en ella.

 

2. Valoración de los trabajadores y ex empleados

A veces no sabes realmente cómo es algo hasta que no estás dentro. Por ese motivo nada mejor que tener en cuenta la valoración de empleados y exempleados. En CompuTrabajo tenemos un ranking de las empresas más valoradas.

Si entras dentro de la página de la empresa, en la sección Evaluaciones, puedes ver los comentarios y las notas asignadas por los trabajadores. Una información valiosa para saber si realmente esa empresa cuenta con un buen ambiente laboral y si te permitirá crecer profesionalmente.

 

3. Empleados y personas clave

Otro de los consejos que podemos darte es que hagas una búsqueda de los empleados en sus perfiles de LinkedIn para ver qué formación y experiencia tienen. La empresa está formada por empleados, por tanto, es igual de importante conocerlos para saber cómo es la política de la organización y qué perfil promueve.

Las personas clave son las que suelen dirigir los equipos o forman parte de dirección. Tener en mente quienes son y cuál es su bagaje te permitirá hacerte una idea general de la política de empresa.

 

4. Trabajos realizados y casos de éxito

Al igual que el reclutador podrá preguntarte sobre tus éxitos, es importante conocer los de la propia empresa. Esa información te permitirá saber en qué centran sus esfuerzos, qué valoran en un proyecto y porqué son conocidos.

También es importante que conozcas cuál es el último trabajo realizado, así pues, cuando te pregunten sobre qué aportarás a la compañía puedes dar un ejemplo práctico y lo más cercano posible a sus necesidades.

Una investigación de sus productos y clientes también será de utilidad, ya que un futuro empleado debe conocer en qué consistirá su trabajo una vez contratado.

 

5. Noticias relevantes

Busca en internet el nombre de la empresa y revisa el resultado. Puede que te hayas pasado por alto algún tema de actualidad en el que estén inmersos actualmente. Por ejemplo, si el sector de la empresa es sobre medioambiente, puedes hacer una búsqueda de problemas actuales relacionados con esto, para preparar un poco mejor la entrevista.

Toda esa información te ayudará a responder a las preguntas del reclutador y transmitir tu entusiasmo y ganas de aprender.

Ir bien preparado a la entrevista te será de utilidad para controlar los nervios y no sufrir ante preguntas que puedan suponer un reto por falta de conocimiento del sector.

 

6. El reclutador

Finalmente, aunque no menos importante, el reclutador es tu primer punto de contacto con la empresa. Es la única oportunidad que tienes de causar una buena impresión.

Una vez te contacten para realizar una entrevista, haz una búsqueda del reclutador para conocerlo un poco más. Recuerda su nombre y cuándo llegues a la empresa pregunta por él. Llamar al entrevistador por el nombre da proyecta seguridad y compromiso.

Ahora sí, debes practicar cómo harás la entrevista. Prepara posibles preguntas e intenta controlar los nervios. Si quieres más consejos puedes leer: Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo.

54 Comments on “¿Qué debo conocer de la empresa antes de ir a una entrevista de trabajo?”

  1. Gracias, todo esto es un punto fundamental y satisfactoria lo que yo veo es que, para las personas jóvenes son los que tienen todo perfecto.
    En mí caso que pasó de los 60 no tenemos estas posibilidades.

  2. Me gusta la aplicación, por que podemos aplicar a los diferentes ofertas de empleo de diferentes empresas,me párese muy buena aplicación ya que te orienta ala hora de tener una entrevista.

  3. Gracias por los comentarios para realizar una buena entrevista y tener en cuenta los pasos a seguir cuando uno espera una respuesta de trabajo.felicitaciones.

  4. Yo necesito trabajar y me gustaría que por medio de esta empresa me dieran la oportunidad de conseguir un empleo como ajente o docente en la primera infancia soy responsable y daré todo mis conocimientos y juntos se trabaje en equipo

  5. Me parece muy importante todo y creo que este blog ayuda muchos a todos lo que buscamos un empleo, pero quiero resaltar que todavía no he podido tener éxitos en la búsqueda ya que las empresa suelen mucho incomodar con las experiencias laborales.

  6. Excelente apoyo para lograr una estupenda entrevista de trabajo , cosas como está dan fiel reflejo de lo quienes son y la humanidad que tienen . Gracias .

  7. Todo,esta excelente ,pero cuando habrá cabida para los mayores de 60 con experiencia y deseos de seguir siendo útiles ,en el caso de la construcción.

  8. Me gusta la aplicación, por que podemos aplicar a los diferentes ofertas de empleo de diferentes empresas,me párese muy buena aplicación ya que te orienta ala hora de tener una entrevisTA

  9. Es una excelente información que ala vez nos da tranquilidad ala hora de la entrevista por siempre estaremos un paso adelante de los demas gracias

  10. Muy interesante todos los consejos y me gustaria desempeñarme en el cargo pues me siento con capacidad de demostrar mis habilidades gracias por la oportunidad

  11. Discutible este artículo. Primero, porque las recomendaciones aplican siempre que… sea el candidato quien contacta con una empresa que le interese; la realidad es que -al menos para el caso de los portales de empleo- el candidato no tiene control sobre las empresas que buscan personal, se limita a reaccionar participando o no de la convocatoria. Segundo, varias de las empresas ofertantes se anuncian como “empresa importante del sector”, “empresa de reclutamiento”, “confidencial”, entonces ¿para quién va a trabajar realmente el candidato?, ¿quién será el que lo llame para una entrevista?. Por último, en muchos casos los que publican las ofertas son solo intermediarios (empresas de recursos humanos, headhunters, etc.) con demasiados preconceptos en mente para contratar candidatos, obviando que esa persona puede tener habilidades específicas para el trabajo al que postula aunque de eso no entiende ni jota el reclutador; es muy diferente cuando se contacta directo con la persona que requiere del candidato.

    1. Hola Nelson,
      Gracias por tu comentario. Estos consejos están pensados para cuando la empresa contacte contigo, puede ser en la fase inicial o fase final. Una vez la empresa te ha facilitado el nombre, empieza la tarea de investigación. Sin embargo, si aparece el sector de la organización, eso sí que puedes prepararlo aunque la entrevista sea con un headhunter, ya que le demostrará interés.
      Un saludo

  12. En verdad que su informacion es de gran ayuda, por que me dan los primeros pasos para prepararme , para obtener una buena entrevista . Muchas gracias

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