¡Protégete de las ofertas de empleo fraudulentas!

fraude

En Colombia, en la última década la búsqueda de empleo a través de la red se ha convertido en la forma predilecta de consultar vacantes y aplicar, para los usuarios.  Cada día, más de un millón y medio de personas entran a una bolsa de trabajo para revisar las ofertas laborales.

En CompuTrabajo estamos comprometidos con cuidar el activo más importante de las empresas: el talento, por ello, a continuación, te presentamos cuáles son las señales que debes tomar en cuenta para evitar caer en manos de estos malhechores.

1.- Solicitud de pago por concepto de evaluaciones. Una de las prácticas más comunes entre estos grupos delictivos, sucede cuando el candidato manda su currículum a través de la red y el reclutador le informa que debe realizar algunas pruebas psicométricas, médicas, de conocimientos generales o controles antidoping y que debe pagar una cuota para poder consolidarlas. Generalmente, este tipo de comunicación se da vía correo electrónico e incluye indicaciones precisas de los pasos a seguir para efectuar el pago. Hoy por hoy, ninguna empresa está autorizado para cobrar a los candidatos costos por concepto de reclutamiento, según el artículo 11 de la resolución 2346 de 2007.

2.- Reclutamiento masivo para venta de productos maravilla. Otro caso que ocurre con frecuencia es cuando una compañía llama al candidato a una entrevista y al llegar al lugar hay más de una decena de personas para ser entrevistadas a quienes les ofrecen un trabajo como vendedores de productos milagro y les piden una cuota de ingreso por concepto de “inversión inicial”. Generalmente estas organizaciones son empresas fantasmas que en un periodo corto desaparecerá.

3.- Gestión de vacantes y recepción de currículums con correos electrónicos genéricos. Es muy importante considerar que todas las empresas que están perfectamente establecidas cuentan con un dominio corporativo que incluye el sello de su organización. Cuando una empresa te contacte a través de una cuenta de correo como Hotmail, Gmail, yahoo, etc, debes investigar minuciosamente el giro para que te asegures de que la oferta de empleo es completamente real.

4.- Periodos de prueba no remunerados. Algunas personas que se hacen pasar por empresas y cometen actos fraudulentos ofrecen una posición a sus candidatos con un periodo de prueba sin paga que va de 15 días a un mes. Al concluir este periodo, le notifican a la persona que no se ha quedado con el puesto y la suplen por otra a la que le han manejado el mismo discurso, con ello, estas empresas cuentan con personal sin paga durante largos periodos.

5.- Robo de datos personales. Le solicitan al candidato información personal, fotos de la propia documentación, datos sobre cuentas bancarias o datos fuera de lo común antes de estar contratado.

No te dejes engañar

Hoy por hoy, buscar un empleo que cumpla con las características precisas para cada perfil no es una tarea sencilla. Por ello, es muy importante elegir un lugar seguro como CompuTrabajo para emprender esa búsqueda con tranquilidad. A continuación, te damos algunos tips para comprobar que las ofertas de empleo que te interesan son fidedignas.

1.- Verifica que el nombre de la empresa tenga registro ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). En CompuTrabajo no se permiten las publicaciones de vacantes de empresas que no cuenten con un Identificador Fiscal con actividad empresarial.

2.- Desconfía de las ofertas de empleo con buena remuneración y pocas horas de trabajo. Cuando una empresa ofrece un salario que está por encima del promedio del tabulador general y te piden pocos requisitos para poder obtenerla, probablemente se trate de una oferta de empleo poco fiable. En CompuTrabajo, el departamento de moderación hace una revisión exhaustiva de cada vacante publicada por las empresas en la plataforma que tiene plena facultad para bloquear cualquier oferta de empleo que vaya en contra de la seguridad e integridad de nuestros usuarios.

3.- No proporciones documentación confidencial sin confirmar el destinatario. El robo de datos personales puede propiciar actos delictivos como las amenazas y la extorsión, asegúrate de que el proceso de reclutamiento de la empresa para la que estás postulando sea completamente transparente.

Desafortunadamente, el engaño es un fenómeno que se produce en el mundo entero no sólo en el ámbito del reclutamiento, sino en todos los sectores. En CompuTrabajo queremos mejorar la vida de las personas y acompañarlos en su búsqueda por crecer profesionalmente, por ello, cada día verificamos que las empresas que pautan con nosotros cumplan todos y cada uno de los lineamientos que marca la ley, con ello, hemos podido reportar un porcentaje muy pequeño de incidencias fraudulentas.

¡Ayúdanos a seguir acompañándote no borres ninguno de los correos electrónicos y reporta cualquier anomalía en https://persona.computrabajo.com.co/contacto/ !

8 comentarios sobre “¡Protégete de las ofertas de empleo fraudulentas!”

  1. Yo creo que deberían eliminar las convocatorias que tengan vigencia por mas de 6 o 4 meses ya que lo unico que permite es llenar los buzones de búsqueda y sobre todo el estatus de la aplicaciones.

    Adicionalmente deberían tener un perfil para el postulante donde se le permita quitar de su lista de contactos empresas que son solo un desgaste, por eso seria ideal que el usuario pudiera escoger de que empresas no quiere recibir notificaciones o postulaciones, así seria menos desagastante para todos y mas fácil la búsqueda.

  2. Pienso que uds son los que se deben de hacer cargo que las ofertas que se publiquen por parte de empresas, sean realmente verdaderas y no sean estafadores. Deberían de ser más rigurosos ustedes Computrabajo con las empresas pidiendo más datos y que estos sean verídicos.

      1. Hola! alex buen tarde como puedo denunciar una estafa que me sucedió a mí hace unos días la empresa que aparece en computrabajo se llama pan American silver una multinacional te llaman te mandan correo también te envía un mensaje de texto confirmando la cita médica y te hacen dar una consignación luego de eso te hacen enviar un correo para verificar el pago al cual lo mandé y está así registrado rrhh@panamericansilver.com.co me podría ayudar ? Para que no le pase a más personas si no lo haré público en todas las redes sociales para que mucho evitemos está app que permite estafas tengo los captures de todo y correo agradecido con una pronta respuesta

  3. Buenas tardes, mi esposo se postuló su hoja de vida por esta plataforma, como conductor, y lo contactaron y le informaron.que fue seleccionado, y sin ningún tipo de entrevista, debía realizarse exámenes que tienen un valor cerca a 500.000 y debe asumir un 14% que después de la contratación se los reintregrarian, debía consignar y enviar comprobante, esto nos generó desconfianza. Dice ser una empresa Minera.

    1. Hola Miriam,
      Hemos dicho en varias ocaciones que no se debe pagar por una oferta de empleo, estas son totalmente gratuitas. Nuestro equipo de moderación se encarga de revisar las ofertas pero hay algunas que no vemos que son estafas hasta que contactan con los candidatos. En esos casos recomendamos denunciar a las autoridades y también con el equipo de CompuTrabajo para que puedan retirarlas de la plataforma y evitar que la gente caiga en ellas.
      Puedes reportarlo aquí: https://persona.computrabajo.com.co/contacto/
      Un saludo

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