Conviértete en un profesional polivalente y escoge dónde quieres trabajar

ardilla_purpura

El nuevo contexto laboral está cambiando y ahora las empresas buscan un profesional híbrido, es decir, con capacidades y habilidades múltiples, relacionadas entre sí.

Serían aquellas personas que tienen los conocimientos de su puesto actual, pero están aprendiendo las habilidades para poder aspirar a un nuevo trabajo.

Este perfil está acostumbrado a cambiar de posición, y por eso se le ha llamado “ardilla púrpura” (Purple Squirrel).

¿Qué caracteriza a la ardilla púrpura?

El perfil del que estamos hablando es una persona profesional con conocimientos amplios y polivalentes que puede ocupar distintas posiciones en una misma organización.

Se trata de un perfil muy buscado y demandado por parte de las empresas, sobre todo ahora que muchas están cambiando las formas de liderazgo, adaptando su estructura a una más horizontal.

Su nombre proviene de un animal capaz de volar de un árbol a otro. Los reclutadores que crearon esta terminología quieren comparar la naturaleza del animal con la capacidad de este colaborador a saltar de puesto en puesto.

Estos cambios también encajan con la tendencia en el mercado de no tener un trabajo para toda la vida, sino que el colaborador necesita nuevos retos una vez ha tocado techo en una posición determinada.

Las empresas quieren promover estos perfiles dentro de las organizaciones para estabilizar la rotación de personal y darle una mayor estabilidad a la persona que trabaja allí.

Brecha de talento

Las empresas constatan que hay una brecha de talento, pero sí tiene solución. Hay un espacio que separa lo que necesitan las empresas de la experiencia y conocimientos de los colaboradores.

Pero como hemos dicho, ese espacio puede llenarse, tanto con la voluntad del trabajador en aprender, como de la empresa en dar herramientas para que la persona absorba conocimientos durante el desarrollo de su labor.

Según Manpower Group, la brecha es actualmente del 52% en Estados Unidos, porcentaje que crecerá a 2020 con más de 900.000 puestos sin ocupar en la Unión Europea.

Según las conclusiones de Buring Glass, consultora que elaboró el informe sobre trabajo híbrido, el cambio de tecnología hará que más de 250 cargos se vean afectados. En el futuro se requieren múltiples habilidades y los empleos híbridos aumentaran un 21% durante la próxima década.  

¿Cómo puedo convertirme en ese profesional?

Parece lógico preguntarte cómo te puedes convertir en ese profesional, ya que sus habilidades lo convierten en el candidato ideal en múltiples puestos de trabajo. Además, las ardillas púrpuras son remunerados entre un 20 y un 40% más que sus compañeros.

Estos roles suelen a ser más especializados, son versiones renovadas de anteriores puestos, pero con el conocimiento y las habilidades técnicas de esta década.

Entre las habilidades que poseen destacan la persuasión y la capacidad de atraer y vender, aunque no sean perfiles enfocados al sector de las ventas.

Ese poder de atracción también se ve en su capacidad de negociación y en la necesidad de estar constantemente aprendiendo, independientemente de si se trata de su área de especialización o no.

Esa formación multidisciplinar permite implantar medidas pensadas para otros ámbitos al suyo, creando sinergias entre sus distintos campos de conocimiento.

Este nuevo perfil llega a un mundo donde todo lo establecido anteriormente se cuestiona. Ni los jefes solo mandan ni los colaboradores solo ejecutan. El equipo en sí ha cambiado y por ende también deben hacerlo los profesionales.

Solución: la formación y la actividad

Tal y como hemos indicado anteriormente, la formación práctica es la solución para saltar la brecha y convertirse en una ardilla púrpura.

No se trata solo de ir añadiendo másteres y posgrados en tu Hoja de Vida, si no de ir acumulando habilidades y conocimientos prácticos que se ajusten al mercado al cual te quieres enfocar.

Al entrar a trabajar en una empresa, es importante conocer el todo para poder enfocarte en un trozo. Ya que como organismo vivo la compañía evoluciona y una implementación en un departamento afectará a otro.

En eso consiste ser una ardilla púrpura, en ser un colaborador transversal cuyos conocimientos pueden servir a un área u otra. Su especialización, y a la vez su amplitud de miras, lo convierten en un espécimen muy buscado en grandes compañías.

No puedes olvidarte en trabajar tu marca personal en redes sociales y grupos de profesionales. Estar activo, compartir artículos y participar en discusiones pueden ayudarte a crear conexiones y una imagen personal muy potente.

3 consejos para trabajar tu marca personal:

                1. Escribe, ya sea en tu blog, en blogs de terceros o en redes sociales. LinkedIn puede ser un gran medio para escribir sobre tu sector o sobre tus pasiones, eso sí, siempre y cuando estén relacionadas con algún ámbito profesional.

                2. Construye una red de profesionales afines con los que puedas discutir temas relacionados con tu trabajo. ¡Nunca sabes dónde pueden surgir las nuevas ideas!

                3. Identifica tu propuesta de valor y trabaja en ella. Es importante conocer lo que puedes aportar, cuáles son tus puntos fuertes y en qué te diferencias del resto.

Demasiado bueno para ser real

Convertirse en una ardilla púrpura es difícil ya que es el candidato ideal y encaja a la perfección en la empresa. Es el santo grial para los reclutadores.

Hay que tener en cuenta que cualquier candidato necesita un periodo de adaptación a la empresa, por ese motivo, aunque seas un profesional híbrido, el Onboarding es esencial para adaptarse al equipo y a la forma de trabajar de la empresa.

Finalmente, aunque tu perfil sea deseado por muchas empresas eres tú el que decide si encaja o no con esa empresa. Revisa la información a tu alcance para saber si ese puesto de trabajo encaja con tus necesidades y con tu carrera profesional, si es el siguiente paso para conseguir tus objetivos y si los valores que tienen congregan con los tuyos.

Puede parecer ridículo pensar que con una HdeV tan atractiva te equivoques al elegir empresa, pero puede ocurrir.

Recuerda recabar información de la empresa antes de postular y revisa los comentarios de colaboradores y extrabajadores en CompuTrabajo, pues pueden ayudarte a tomar la decisión correcta.

Please follow and like us:

One Comment on “Conviértete en un profesional polivalente y escoge dónde quieres trabajar”

  1. Es muy importante el tema… Lo han llamado ardilla purpura y es interesante al relacionar estos estilos de proveer de la naturaleza y la naturaleza humana siendo para los dos la necesidad de conseguir un propósito beneficio, que lo hace tener las capacidades de adaptación en el medio que lo rodea.. En mi opinión es muy importante el empoderamiento de conocimientos y la trascendencia del conocimiento a otros niveles donde la matriz de abordaje es la administración ya que debe asignar esa responsabilidad para la transmison del conocimiento de multitareas y adaptación de los equipos de trabajo, me considero un profesional polivalente multidinamico que procura compartir conocimientos para beneficio mutuo recordando que somos humanos, todos con necesidades, defectos y virtudes.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *