Conviértete en colaborador tras ser practicante

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El 33% de los practicantes acaban convertidos en colaboradores de las compañías donde han realizado sus prácticas antes de finalizar los estudios.

Aunque el camino no es fácil y puede pensarse que la empresa demandará muchas habilidades a ese nuevo colaborador, lo cierto es que la mayoría de las veces, tu posibilidad de quedarte en la compañía de tus practicas, depende de la disponibilidad de vacantes al terminar el período.

Se está produciendo un cambio en el mundo laboral. Las empresas tienen más en cuenta la experiencia que la formación, según el informe de What Workers Want de la empresa Hays.

Las prácticas son una manera excelente de empezar en el mercado laboral y dar los primeros pasos en un mundo competitivo. Este tiempo de aprendizaje sirve no solo al estudiante, sino también a la empresa porque cuenta con ayuda extra y puede saber de primera mano qué se enseña en las aulas y qué novedades hay en el sector.

La colaboración entre el mundo académico y el laboral reporta grandes sinergias a ambos y sirve de apoyo para que los estudiantes sepan de forma práctica en qué consiste su profesión.

Algunos retos por delante

Solo el 55% de las empresas que incorpora estudiantes en prácticas ofrece un plan de carrera al terminarlas, señala el estudio de Hays.

La mayoría de las prácticas van de entre seis meses a 1 año, pero este período a veces no es suficiente para aprender todo lo que necesitas. Por ello los expertos recomiendan períodos más largos para que el estudiante pueda desarrollar nuevas habilidades.

Estas tiempo permite a la empresa ver si la persona en prácticas tiene posibilidades de incorporarse al equipo o no. Si este es tu caso te damos 5 consejos para que la empresa piense en ti como colaborador y no solo como practicante.

Cinco consejos para conseguir el empleo

1. Actitud 

Las prácticas no son un examen, es decir, los profesionales que trabajan allí no van a evaluar tus conocimientos técnicos si no el conjunto de tus habilidades, así que relájate y disfruta la experiencia.

Hay elementos que tienen más peso en la evaluación, como es por ejemplo la actitud. El becario debe estar predispuesto a aprender, a vivir la cultura de la empresa y debe estar comprometido con su labor.

Si muestras todos estos rasgos durante los meses que dura tu practica seguramente los comentarios hacia tu trabajo sean positivos y tengas más posibilidades de quedarte en la empresa tras este primer período.

2. Primer contacto

Puede parecer una tontería, pero las prácticas sirven para aprender a trabajar. Para muchos de ustedes será el primer contacto con el mundo laboral y deberán aprovecharlo al máximo. Las primeras experiencias marcarán tu desarrollo como profesional y debes aprender cómo funciona la empresa y cómo seguir la jerarquía.

No es fácil manejarse con los códigos no escritos del mundo laboral o de una empresa en concreto. Primero hay que saber que lo importante es hacer bien aquello que te encomiendan. Si se presentan retos deberás usar las capacidades que posees para hacerles frente y sacar el trabajo adelante.

Luego hay otros rasgos como son la puntualidad, el código de vestir o el comportamiento con el resto de los compañeros, que se aprende gracias a la práctica.

3. No dudes en preguntar

Durante los primeros días seguramente serás una fuente de preguntas. Usa el período de adaptación para conocer más a la empresa, el sector, los productos que ofrecen, la oferta de valor frente a la competencia, etc.

No dudes en preguntar todo aquello que no sepas o no comprendas. Abandona el temor y no sientas vergüenza, pues las preguntas que hagas mostrarán que tienes interés por ser uno más de la organización.

Es importante que pidas también feedback para saber cómo estás haciendo tus prácticas. No esperes al resultado final, habla con tu tutor y plantéale cómo puedes mejorar, si hay algo que puedas hacer y que aún no hagas, etc.

Aquí es importante el papel del tutor en la empresa. La falta de un tutor o el abandono de dichas funciones repercute seriamente en que la experiencia acabe en un contrato real.

4. Intégrate

Si quieres que al finalizar este tiempo en la empresa te ofrezcan un contrato, es importante que te integres con el equipo. No es simplemente hacer tu trabajo y luego irte. Comparte los mismos valores que la empresa, siéntete a gusto y contento con lo que haces, y forma parte del equipo.

Otro detalle importante para que te vean es que aportes sugerencias y afrontes el día a día con entusiasmo. Recuerda que cada puesto de trabajo contribuye a conseguir la misión y visión de la empresa.

La mayoría de las empresas quieren ver el potencial y el valor del practicante para abordar retos a medio plazo. Quieren saber que esa persona puede desarrollarse e ir a más en el ámbito laboral.

5. El lugar adecuado

Aunque el practicante ponga todo su empeño en conseguirlo, realizar unas prácticas también depende de la empresa. Es importante que esta tenga programas específicos para estudiantes y fomente la flexibilidad para estudiar y trabajar.

Un lugar adecuado para realizar tus prácticas es aquel donde haya un buen ambiente y tengas un tutor para hacer el seguimiento y darte la bienvenida. Muchas empresas suelen cometer el error de olvidarse del practicante o de asignarle tareas inadecuadas, ya sean por encima o  bajo su nivel.

Toda compañía debe saber qué busca en un practicante y qué tareas quiere asignarle. Dar autonomía para crecer es esencial a lo largo del periodo de aprendizaje, de este modo la persona puede ir desarrollando sus capacidades, tomar confianza y presentar soluciones.

Beneficios de las prácticas

En una entrevista puedes mentir o exagerar tus conocimientos, pero con las prácticas la empresa ya te conoce y sabe cómo trabajas. Eso hace aumentar las posibilidades de conseguir un contrato con la organización tras finalizar el periodo.

También ten en cuenta que, aunque no consigas el puesto tras las prácticas, puede que conserven tu Hoja de Vida y te llamen más adelante, cuando haya una vacante disponible.

Tener un contacto en la empresa puede serte de gran ayuda. Empezar a hacer networking es esencial para desarrollar una carrera de éxito. Si trabajas bien y tienes buena actitud, tus compañeros pueden recomendarte para futuras vacantes en esa u otra empresa.

Si todos estos consejos te parecen útiles, no dudes en buscar tus prácticas en CompuTrabajo.

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