Contratos de prácticas, a medio tiempo o para trabajar desde casa

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¿Estás en proceso de búsqueda o de cambio de empleo? A continuación ponemos a tu disposición una selección de ofertas de empleo en las que se buscan candidatos para cubrir distintos tipos de jornadas. Un clic y puedes encontrar el trabajo que estabas buscando. ¡No dudes en postularte!

Repasa las ofertas de empleo que ofrecen las empresas colombianas si no puedes trabajar a tiempo completo:

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4 Comments on “Contratos de prácticas, a medio tiempo o para trabajar desde casa”

  1. Buenas noches quisiera saber si tengo oportunidad de conseguir un trabajo con ustedes he pasado varias hojas de vida y no me ha salido nada sera q estoy fallando en algo me pueden informar

    1. La causa de no recibir llamadas pueden ser varias, desde no cumplir con los requisitos de la oferta a tener unA HdV mal redactadA, pueden ser, entre otros, motivos de descarte en un proceso de selección.
      Evidentemente, no existe una única respuesta sobre el motivo de descarte y la lista de los posibles motivos es extensa: fallos en la Hoja de Vida, falta de adecuación al puesto, aplicación por parte de las empresas de determinados criterios más o menos justificables, etc.
      Pero hay unos aspectos en los que podemos actuar:
      Una mala HdV teniendo un buen perfil: Repásalo una y otra vez y que no os rechacen por haber cometido fallos evitables en la redacción del documento. Tenéis multitud de recursos disponibles para saber si vuestro CV está bien realizado.
      ¿De verdad cumples con el perfil?: Puede ser que el problema esté en que te estás inscribiendo en puestos para los que no tienes la formación o la experiencia requerida.-HdV personalizadA versus un HdV “para todos los casos”: No hay que olvidar que los seleccionadores, cuando leen una HdV, tienen en mente en todo momento los requisitos del puesto a cubrir y buscan, rastrean cada HdV en búsqueda de aquellos puntos coincidentes con esos requisitos: cuantos más, mejor: formación, tecnología utilizada, idiomas, funciones desarrolladas, etc. Debes reescribir, por tanto, tu HdV en función de cada oferta o puesto, que éste coincida al máximo con los requerimientos que piden.
      Saludos

  2. hola buenos días, estoy desanimada ya que no me han llamado de ninguna parte, y mi respuesta es porque quizás no soy profesional y mi edad. Hoy en día las empresa están cometiendo un error al desechar fácilmente a las personal mayores de 35 años.

    Siento que estas son mis falencias, pero igual sigo buscando porque como la mayoría del mundo tenemos muchas necesidades.

    Espero me puedan colaborar y guiar si estoy haciendo las cosas mal.

    Cordialmente,

    MARISOL SIATOYA

    1. La causa de no recibir llamadas pueden ser varias, desde no cumplir con los requisitos de la oferta a tener unA HdV mal redactadA, pueden ser, entre otros, motivos de descarte en un proceso de selección.
      Evidentemente, no existe una única respuesta sobre el motivo de descarte y la lista de los posibles motivos es extensa: fallos en la Hoja de Vida, falta de adecuación al puesto, aplicación por parte de las empresas de determinados criterios más o menos justificables, etc.
      Pero hay unos aspectos en los que podemos actuar:
      Una mala HdV teniendo un buen perfil: Repásalo una y otra vez y que no os rechacen por haber cometido fallos evitables en la redacción del documento. Tenéis multitud de recursos disponibles para saber si vuestro CV está bien realizado.
      ¿De verdad cumples con el perfil?: Puede ser que el problema esté en que te estás inscribiendo en puestos para los que no tienes la formación o la experiencia requerida.-HdV personalizadA versus un HdV “para todos los casos”: No hay que olvidar que los seleccionadores, cuando leen una HdV, tienen en mente en todo momento los requisitos del puesto a cubrir y buscan, rastrean cada HdV en búsqueda de aquellos puntos coincidentes con esos requisitos: cuantos más, mejor: formación, tecnología utilizada, idiomas, funciones desarrolladas, etc. Debes reescribir, por tanto, tu HdV en función de cada oferta o puesto, que éste coincida al máximo con los requerimientos que piden.
      Saludos

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