Cómo buscar empleo hoy en día

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Puede que te parezca una tontería este titular y te preguntes qué cambios ha habido en la búsqueda de trabajo en los últimos años. Sin embargo, la forma de buscar empleo actualmente es distinta de hace unos años.

Este 2019 es más digital que nunca. La mayoría de las empresas han eliminado la recepción de currículums impresos y usan la tecnología a su alcance para recibir candidaturas.

¿La tecnología nos dificulta la búsqueda de empleo?

Todo lo contrario, la tecnología facilita la búsqueda y la postulación, incluso ya no es necesario asistir a las empresas para realizar test y algunas entrevistas pueden hacerse vía videollamada.

Los portales de empleo son cada vez más accesibles e intuitivos. CompuTrabajo está diseñado para que tanto el registro de tu Hoja de Vida como la postulación sean sencillos.

Para subir tu currículum solo es necesario que te registres en la página web con un email y una contraseña y completar un sencillo formulario.

Si necesitas más información te recomendamos que visitas la sección Preguntas Frecuentes y este artículo del blog que contiene consejos para que tu perfil te ayude a conseguir el trabajo deseado.

Una vez registrado, usa el buscador para encontrar vacantes. Recuerda que puedes usar los filtros que encontrarás en el margen izquierdo: región, ciudad, tipo de contrato, sueldo, tipo de jornada, etc, para acotar más la búsqueda a tus necesidades.

Postular es sencillo, simplemente entra en la oferta deseada y dale al botón naranja “Enviar mi Hoja de Vida”.

Los filtros automáticos

La tecnología también ha agilizado los procesos y ahora los reclutadores cuentan con filtros automáticos para detectar la candidatura que más se adecúa a su oferta.

El uso de preguntas de filtrado puede ser determinante para posicionar tu currículo como uno de los más favorables en el proceso de selección. Este tipo de preguntas pueden descartarte del proceso o bien darte puntos para seguir avanzando.

Recuerda que debes ser sincero y responder la verdad. Una mentira al inicio del proceso puede desfavorecerte como candidato y a la larga perjudicar tu credibilidad como profesional.

Otro filtro automático son las palabras clave. Los reclutadores usan programas y software que permiten revisar las HdeV de forma automática y saber si este perfil cumple con los requisitos, ya que si en tu currículum no se encuentran las palabras clave el sistema te eliminará.

Revisa tu Hoja de Vida y recuerda añadir keywords para que salga posicionado con buena puntuación.

Nuestro consejo es que revises varias ofertas de empleo para saber qué palabras son determinantes. También puedes consultar nuestros artículos sobre “Palabras clave según la profesión”.

Una de las mejores formas de resaltar las palabras clave es usando tu profesión en el extracto. Por ejemplo, si buscan un asesor de ventas, ese término debe aparecer en tu currículum, está bien que esté en experiencia profesional, pero es mejor si aparece en el extracto. Es una forma de subrayar a qué puesto aspiras.

Redes sociales

El 90% de los candidatos usan las redes sociales para acceder y aplicar a nuevos puestos de trabajo, y las empresas están utilizando sus redes sociales para publicar y promocionar sus vacantes.

Hay empresas que usan Facebook, otras LinkedIn y algunas Twitter. Nuestra recomendación es que decidas las empresas en las que te gustaría trabajar y las sigas en redes sociales.

También depende del sector y de la empresa, habrá algunas que nunca usen las redes sociales para reclutar gente para su equipo. Investiga en su perfil si suelen publicar ofertas.

Es importante que tus redes sociales muestren la imagen de ti que quieras dar. Actualmente en muchas Hojas de Vida los candidatos ponen sus redes para que el reclutador pueda encontrarlos con facilidad y conocerlos en otras facetas de su vida.

El uso del celular y apps de empleo

8 de cada 10 personas usan el celular para buscar trabajo y el 81% de los usuarios de CompuTrabajo usan la aplicación para buscar empleo.

Esto muestra que la tendencia de usar las aplicaciones móviles está en alza y ahora cualquier candidato usará esta herramienta que tiene a su alcance para encontrar el empleo ideal.

Si quieres consejos para convertir tu celular en el arma perfecta para tu búsqueda, y que no se te adelante nadie a la hora de aplicar al empleo de tus sueños, no dudes en visitar este enlace.

Búsqueda por salario

La tecnología también ha permitido crear algoritmos para determinar el sueldo medio según vacante, posición y empresa.

Esto ha facilitado la búsqueda a los candidatos que querían una mejora laboral. Esa información permite a la persona postular a aquellas vacantes que ofrezcan un salario competitivo y las orienta en las entrevistas de trabajo, cuando hacen la pregunta ¿cuánto quieres cobrar?

Desde este año CompuTrabajo cuenta con una sección dedicada al salario. La media que se muestra es la que corresponde con las ofertas publicadas, dándote una pista para saber qué puestos tienen mejores salarios y también cuándo es el momento idóneo para cambiar de empleo.

Los tests telemáticos y las entrevistas vía Skype

Cada vez son más las organizaciones que requieren que el candidato responda a alguna prueba para verificar sus conocimientos o habilidades. Ahora, en lugar de citar a los candidatos en las oficinas para realizarlos, los envían por correo. Es una ventaja para la persona que busca empleo ya que no debe desplazarse para realizarlo.

Del mismo modo ocurre con las entrevistas por videollamada o Skype. Aunque no debes tomarlo como algo banal, no deja de ser una entrevista.

Para prepararte puedes leer nuestros consejos en Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo por Skype, allí te asesoramos sobre cómo realizar la preparación previa al encuentro y también el comportamiento que debes tener durante la entrevista.

Ahora toca hacer balance y adaptarse a los nuevos tiempos

Una vez que conoces cómo la tecnología ha afectado a la búsqueda de empleo es hora de revisar tu currículum, adaptar tu perfil y usar esas nuevas herramientas a tu alcance para conseguir las entrevistas que deseas.

Si aún eres escéptico y crees que es mejor llevar tu Hoja de Vida impresa o llamar a las empresas, queremos decirte que la mayoría de los departamentos de Recursos Humanos están saturados y no quieren recibir candidaturas fuera de los cauces oficiales con los que ya cuentan. El tiempo es valioso, no lo pierdas en acciones que no van a servir para nada.

Recuerda que si la tecnología ha sido de ayuda para ti, también lo es para ellos. El uso de un software de reclutamiento y herramientas de análisis les permite filtrar las candidaturas y dedicar tiempo a conocer mejor al candidato y entrevistarlo de forma personalizada.

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29 comentarios sobre “Cómo buscar empleo hoy en día”

  1. Buenos días mi nombre es Karen margarita cárdenas Montalvo estoy buscando trabajo hacen 5 meses por qué soy madre cabeza de hogar y me urge trabajar . soy una mujer responsable capaz de realizar las actividades que me acigne quisiera que me dieran la oportunidad vivo en Riohacha , tengo las ganas y la disponibilidad para trabajar ayúdeme.

  2. Tengo un Bachelor en Ingles y Francés en la Universidad de New England, USA.. 32 años de experiencia como docente en colegios Federales y Estatales de este país y actualmente resido en Pereira, donde soy traductor e Interprete de la Rama Judicial y de cinco Notarías.

    1. Para recuperar la contraseña en CompuTrabajo debes dar a “Login” y en la parte inferior del cuadro encontrarás un enlace que pone ¿No recuerda su contraseña?. Allí podrá poner su email y recibir un mensaje para recuperar la contraseña de la cuenta.

      Un saludo

  3. me parece excelente esta informacion ya que muchas personas no tienen el conocimiento de esta, para enviar la hoja de vida y tener unos excelentes resultados

  4. buenos dias soy una mujer de excelente actitud y sobretodo una mujer activa en el trabajo megusta obedecer y sobretodo honrada y sincera me gusta que mi trabajo se excelente y no me gusta que dar mal en lo que me dicen

  5. buenas tardes.
    mi nombre es erika echavarria soy docente desempleada hace 2 años y mande una hoja de vida acompu trabajo y aun no mehan respondido ase dos días apareció en mi correo un curso que encaja con mi perfil.pero aun nomehan hecho el favor de responderme.
    de antemano muchas gracias.
    que mi padre celestial los bendiga.

    1. Hola Erika,
      Debes postular tu misma a las vacantes que más te interesen. Las empresas se pondrán en contacto contigo si consideran que tu perfil encaja.
      CompuTrabajo no interfiere en los procesos de selección.

      Un saludo

  6. Hola buen día
    En la búsqueda de empleo se evidencia que hay oferta de meses atrás que se actualizan con fecha reciente , considero que deberian inhabilitar estas ofertas una vez la vacante ya este cubierta, esto permite no generar espectativas y ser más acertados en la búsqueda del empleo.

    Gracias

  7. Buenas. Como hago para revertir un proceso que hice en la plataforma al borrar una vacante en la que me encuentro en proceso. Por eliminar otra eliminé esa. Como me pueden ayudar. Gracias.

      1. Buenas tardes:
        Estudié administración hotelera y durante 20 años he trabajado cómo mercaderista pero hoy en día solo reciben personal de 18 a 39 años ,sería posible que capaciten al personal para trabajar en otros empleos tenemos mucho quedar gracias feliz tarde

  8. Buen día
    Siempre me he postulado a través de Computrabajo y nunca me han llamado, ni siquiera para decir que no cumplo con el perfil. Averigue entonces con varias personas y me dicen lo mismo, incluso me dicen que no pierda tiempo que Computrabajo no funciona.
    Tienen conocimiento de personas que se logren ubicar a través de Computrabajo?
    Gracias

    1. Hola Victoria,
      Nosotros si tenemos conocimiento de personas que han encontrado empleo a través de nuestro portal. Incluso en Facebook puedes ver algunos comentarios de gente que ya está trabajando gracias a CompuTrabajo.
      Los motivos por los cuales no te llaman pueden ser varios: no tener el perfil bien cumplimentado o con datos desactualizados, una hoja de vida sin palabras clave o verbos, una HdV sin extracto, etc.
      Te recomiendo que leas el artículo del blog ¿Por qué no me llaman?

      Un saludo

  9. buenas tardes soy tecnico electricista con tarjeta profesional conte con categorias T1 T3 T4 T5 tengo 20 años de esperiencia y pasaporte pars viajar a cualkier pais ke rekiera electricos espero pronto un buen empleo estoy en estos momento desempleado gracias

    1. Puedes darte de baja tanto en tu email, aparece la opción al lado del asunto cuando abres el correo; o bien eliminando la HdV de CompuTrabajo.

      Un saludo

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